Implementierung von Methodiken
Methodiken werden im Rahmen von Implementierungsprojekten in Organisationen eingeführt. In der Regel ist dieser Prozess von mehreren Phasen geprägt:
- Qualifikation der Mitarbeitenden
- Pilot-Anwendungsphase
- Evaluation
- Überführung ins Definitivum
Der Implementierung geht ein gegenseitiges Kennenlernen der interessierten Praxisorganisation und kompetenzhoch3 voraus. Im Zentrum steht die Frage, ob sich eine der bestehenden Methodiken – KOFA, KOSS, KORKIS, KORJUS, KOPP, KO4JU – für die Organisation eignet oder eine Neuentwicklung angestrebt wird. Soll eine bestehende Methodik implementiert werden, erörtern wir gemeinsam, welche organisationsspezifischen Anpassungen zielführend sind.
Organisationen als Partner
Die Nutzung einer Methodik erfolgt immer im Rahmen einer Organisation. Eine Methodik unterstützt eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung – die «gute Praxis». Eine Methodik für sich alleine schafft allerdings keine «gute Praxis» – genauso wenig, wie das einzelne Fachpersonen im Alleingang können. «Gute Praxis» entsteht im gelingenden Zusammenspiel von drei Faktoren:
- Ein theoretisch fundiertes, evidenzbasiertes Handlungsmodell, das mit geeigneten Instrumenten unterlegt und praxistauglich ist (Methodik)
- Fachpersonen, welche die Methodik nutzen können und wollen
- Rahmenbedingungen, die eine strukturierte Prozessgestaltung unterstützen und erleichtern (z.B. Aufbauorganisation, interne Unterstützung, Reflexion) und Evaluationen zur Wirkungsüberprüfung sicherstellen
Aufgrund dieser Qualitätsüberlegungen sind die primären Partner des Instituts kompetenzhoch3 Organisationen und nicht einzelne Fachpersonen.